 原則、臨時的、短期的、軽易な仕事になります。 |
| 仕事の内容・条件等の十分な話し合いを行い、就業の実態に即した適切な契約方法を決めていきます。 | |
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請負・委任契約による仕事（雇用関係が発生しない契約） センターが請負・委任で仕事を引き請け、会員がその仕事を完成させるもので、会員はセンター及びお客様と雇用関係はありません。 （個人の方からのご注文の場合は、こちらになることが多いです。） |
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一般労働者派遣 派遣元（香川県シルバー人材センター連合会）と派遣先（お客様）で労働者派遣契約を締結し、派遣会員は県シ連に雇用されるとともに、派遣先の指揮命令により就業します。 （会社関係からのご注文の場合は、こちらになることが多いです。） |
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会員の就業については、センターが発注者と相談した内容の仕事を紹介します。仕事を引き受けたら、責任をもって完遂して下さい。 |
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請負・委任契約による就業をする場合、法律上、お客様（発注者）と雇用関係を発生させてはならないことになっています。 したがって、就業する会員は、お客様（発注者）からお仕事の説明を受けますが、雇用関係がありませんので、直接の指揮命令は受けられません。 |
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会員は、臨時的、短期的、または、軽易な仕事に就業するので、期間や時間が長くなる場合、複数名でローテーションやグループにて就業することになります。 |
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契約事項（就業の内容）にない仕事は、できません。 |